Ngày 11/7, Học viện Chiến lược, Bồi dưỡng Cán bộ Xây dựng (Học viện/ ACST) tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025 - 2030.

Tham dự Hội nghị có TS. Ngô Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện, các phó giám đốc cùng toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động đang công tác tại Học viện.

TS. Ngô Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Hội nghị diễn ra trong bối cảnh Học viện vừa trải qua quá trình hợp nhất, ổn định tổ chức và từng bước khẳng định vai trò là trung tâm chiến lược, bồi dưỡng cán bộ hàng đầu của ngành Xây dựng.

TS. Phạm Văn Bộ - Đảng ủy viên, Phó giám đốc Học viện đọc báo cáo sơ kết

Ổn định tổ chức, hoàn thành nhiều nhiệm vụ trọng tâm

Hội nghị đã được nghe TS. Phạm Văn Bộ - Đảng ủy viên, Phó giám đốc Học viện đọc báo cáo sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm 6 tháng cuối năm 2025. Theo đó, trong 6 tháng đầu năm 2025, Học viện đã tổ chức 93 lớp đào tạo, bồi dưỡng với 5.529 lượt học viên; thực hiện 51 nhiệm vụ tham mưu chính sách cho Bộ Xây dựng và các cơ quan liên quan; triển khai 7 đề án, 7 dự án và 2 chiến lược; xuất bản Tạp chí Xây dựng và Đô thị số 100 và 52 lượt tin, bài truyền thông.

Các hoạt động hợp tác quốc tế cũng được thúc đẩy mạnh mẽ, như ký kết với Học viện Thị trưởng quốc gia Trung Quốc, HDF (Pháp). Công tác chuyển đổi số, quản lý tài sản, tài chính, tổ chức cán bộ được triển khai đồng bộ, hiệu quả.

Bước đầu sau sáp nhập, Học viện đã giảm 43% đầu mối đơn vị, từ 30 xuống còn 17 đầu mối, góp phần tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả quản lý. Việc xây dựng hệ thống quy chế, quy định nội bộ mới đang được khẩn trương hoàn thiện trong quý III/2025.

Hội nghị cũng được nghe đ/c Trần Văn Kiên - Phó Trưởng phòng Kế hoạch – Tài chính, đại diện cho Công đoàn Học viện lên trình bày Báo cáo tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng 5 năm (2020-2025) và phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng của Học viện 5 năm tới.

Đại diện một số phòng, khoa, viện cũng đã đưa ra các ý kiến tham luận tại Hội nghị, các nội dung tham luận tập trung chủ yếu vào công tác quản lý, chi tiêu tài chính, công tác nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng và kế hoạch tổ chức, triển khai các lớp trong 6 tháng cuối năm 2025, việc đưa ra các định mức chỉ tiêu cần phù hợp với chức năng nhiệm vụ của mỗi đơn vị…

Phát biểu tại Hội nghị, TS. Ngô Anh Tuấn – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện bày tỏ đồng ý với các tham luận của các đại biểu. Ông cũng nhấn mạnh trong thời gian tới sẽ chỉnh sửa lại chức năng nhiệm vụ của các đơn vị cho phù hợp. Về phía lãnh đạo học viện đặc biệt chú trọng quan tâm đến việc nâng cao chất lượng chuyên môn có đội ngũ cán bộ, giảng viên, TS. Ngô Anh Tuấn đề nghị mỗi cán bộ, viên chức cần nêu cao tinh thần phấn đấu, xây dựng và đóng góp vào các hoạt động chung của học viện, bắt đầu tự việc lên kế hoạch công tác ngắn hạn và dài hạn của mỗi cá nhân. Sau khi 3 đơn vị được sát nhập, nhờ sự quyết liệt của ban giám đốc và sự đồng lòng của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động nên Học viện sớm đi vào nền nếp, các hoạt động, công tác chính trị và công tác đoàn thể đều vận hành tốt, nhưng thời gian tới đây sẽ có những khó khăn thách thức, nhất là trong công tác tổ chức đào tạo, bồi dưỡng. TS. Ngô Anh Tuấn hy vọng mỗi cá nhân tiếp tục nỗ lực để Học viện ngày càng khởi sắc và phát triển.

Phát động thi đua yêu nước giai đoạn 2025-2030: 4 trọng tâm, 1 phương châm

Cũng tại Hội nghị này, TS. Phạm Văn Bộ đã thay mặt lãnh đạo Học viện phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025 - 2030 với tinh thần kế thừa truyền thống, bám sát yêu cầu thực tiễn, hướng tới hiệu quả thiết thực, tập trung vào 4 trọng tâm:

Thi đua học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền và đoàn thể trong sạch, vững mạnh, đổi mới lề lối làm việc, nâng cao hiệu lực quản lý.

Thi đua “Dạy tốt, học tốt, nghiên cứu tốt, tư vấn chính sách kịp thời”, thúc đẩy chuyển đổi số trong giảng dạy, xây dựng chương trình linh hoạt, hiện đại, lấy người học làm trung tâm.

Thi đua vì cộng đồng, thực hiện các chương trình “Chung tay vì người nghèo”, “Xây dựng nông thôn mới”, “Xóa nhà tạm, nhà dột nát”, góp phần lan tỏa tinh thần trách nhiệm xã hội và lòng yêu nước trong thời đại mới.

Thi đua thực hiện văn hóa công sở - kỷ cương - hiệu quả - thân thiện - sáng tạo, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, hình ảnh cán bộ Học viện “tận tụy - trách nhiệm - chuẩn mực - sáng tạo”.

Ông nhấn mạnh: “Với phương châm “Đoàn kết - Sáng tạo - Hành động - Hiệu quả”, tôi kêu gọi toàn thể viên chức, giảng viên, người lao động tích cực hưởng ứng phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2025 - 2030, bằng những việc làm cụ thể, thiết thực, bằng tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến”.

Toàn cảnh Hội nghị

Mục tiêu hướng tới: Hiệu quả, thực chất, lan tỏa

Cũng trong dịp này, Học viện đặt mục tiêu cụ thể đến năm 2030: đăng ký ít nhất 1 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, 10 lượt tập thể lao động xuất sắc, 10 - 15 cá nhân tiêu biểu, và 3 - 5 tập thể tiêu biểu trong các phong trào thi đua.

Các giải pháp để đạt mục tiêu bao gồm: đổi mới nội dung thi đua, tổ chức thi đua chuyên đề gắn với chuyển đổi số, nâng cao hiệu quả công tác khen thưởng, ứng dụng công nghệ trong đánh giá thi đua, và đẩy mạnh tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến trong toàn Học viện.

Hội nghị cũng xác định 6 tháng cuối năm 2025 là giai đoạn then chốt để tăng tốc thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm đã đề ra, đặc biệt là công tác đào tạo, hoàn thiện quy chế nội bộ, triển khai các dự án hợp tác và đảm bảo cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động lâu dài của Học viện.